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即使拥有最大的信心领导者也会有焦虑的时刻。这就是成为一个有爱心和关心他人的人。那些用面具来巩固自己领导力的人往往看不到自己对决定他人的影响的影响有自己的观点。能够做出决定并不一定能让你成为领导者。领导者的眼光超越自我。我们也绝对不能允许面具的定义自己是。我经常看到人们为领导者创造角色，因为这就是他们希望看到的。

他们这些同意人

的观点把他们推上了领导宝座。当这些领导者做出他们不同意的决定时，他们会以最不友善的方式揭穿他们的面具。不幸的是他们没有认识到这些领导人所坚持的性格台湾手机号码和原则与推动他们担任领导角色的人并不完全匹配。真正的领导人会独立自主不会让群众随民粹主义的一时兴起而动摇他们。领导力是一项艰巨的任务尤其是群众的宽松标准很受欢迎以及他们对他们的认可程度。拉吉马里创始人首先感谢如此精彩的文章。在我看来，真实的力量增强了领导者的联系并让越来越多的人参与他的愿景的能力。

在我的承诺看来缺乏主动性

性不愿意在工作场所扩大责任等问题与相信隐形的领导者直接相关。此外，真实性还带来了与组织更宏伟愿景的个人联系感，当其他人在领导者身上看到这一点时，他们会说嘿，这就是我正在寻找的东西。虽然面具在某些情况下可能有用，但我相信当领导者真诚时，他的真正力量就会释放出来。扬彼得维尔法国电报号码韦伊表演之家顾问，感谢您提出有趣的问题。作为领导者是否必须始终保持真诚假设当你有一些人想要追随你时你就是一个领导者。我说的追随是指有些人让你做他们为你工作做的事情他们帮助你等等。然后我会争辩说是追随者或追随者群体决定了谁是他们的领导者。