关于有效的群体间领导力的提议

匿名的西方国家尤其是美国的移民政策有利于非技术移民通常是非法移民。它歧视签证数量非常有限的受过教育的移民。美国类别受到限制已经用完。自年以来美国的移民政策一直向西欧倾斜而偏向爱尔兰和英国的绿卡彩票这一滑稽的想法是荒谬的。西方的移民政策缺乏连贯性除非在规则被扭曲时有一个行动者或政治上青睐的类别否则它是缓慢而冗长的。从经济角度来看这种偏见是针对受过教育的人员的他们有荒谬的劳工证程序和官僚惰性这使得当非法路线更快并且总是有可能获得特赦时它与许多人无关。

这不仅是美国的疯

狂现象也存在于加拿大英国和其他盎格鲁撒克逊国家这些国家对那些背景与东道国社会最相容的人表现出明显的偏见。西方国家的教育体系培养了大量非技术人员但自我 埃及 手机号码 价值感高涨使他们不愿意工作谋生而是依赖纳税人资助的收入。英国每年净进口名低技能移民总计流出名每年有名婴儿堕胎而核心城市区的经济不活跃或许说明了美国的问题同样非熟练移民劳动力维持边缘和临时劳动力的经济倾向也很相似。戈库尔萨瑟兰首席项目经理我认为决定移民政策的政府和雇佣员工的企业之间存在巨大的分歧。它们不能协同工作除非他们携手合作否则无论是低技能还是高技能总会有差距。政府应该了解企业真正需要哪些技能以及如何将这些移民有效地融入劳动力队伍的现实。

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印度私人有限公司公司秘书一般来说任何国家都不缺乏低技能工人当地人本身就可以利用。然而有些国家的此类就业机会远远超过当地的机会这导致他们到其他国 加拿大电报号码 家寻找牧场。他们愿意以远低于其他国家当地人要求的价格从事卑微的工作。从逻辑上讲雇主通过使用更便宜的劳动力而不考虑他们的国籍来节省资金是明智的。但是如果他们国家当地的失业率很高为了本国人民的利益通过向当地人支付更多费用而做出牺牲将是更好的选择。如果不这样做结果将是当地人和外地人之间的冲突其中许多人会非法登陆。