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顾问们经常强调业务规划营销策略吸引额外投资等方面的问题但很少讨论开发可靠的网络安全系统的问题。然而缺乏对威胁的清晰了解可能会让初创企业失去潜在的成功业务。因此我们决定讨论最常见的网络安全错误更重要的是如何避免它们。问题的根源这是个典型的创业故事你和你的朋友有个绝妙的想法你们和最亲密的朋友讨论这个想法然后聚集了群爱好者组成了你们理想的团队。
这就是和许多其他项目的故
事的开始。然而当初创公司从最初的想法发展到开发真正的工作流程并雇用更多员工时就会出现问题。至此小群志同道合的人扩散开来变成了群观点同生活经历同的陌生人。在这个团队中员工对于哪些信息被视为机密以及如何保护这些信息可能有截然同的理解。举个例子名员工认为将在线服务的密码写在白板上会很方便他们的理由是任何需要它的人都可以快速轻松地找到它。
另位员工在社交媒体上发布
了张办公室自拍照并配文谁会在白板上写些机密的东西让每个人都能看到?这种误解是新创业公司可能出现网络安全问题 瑞典电话号码列表 的原因之。这个问题只能通过发展企业网络安全文化来解决。与此同时来初创公司工作的人通常充满热情和冒险精神他们很快就会爱上这个想法并且经常很快改变兴趣并离开。
此外初创公司依赖专家
的情况很常见而这些专家往往会在几年内从家公司跳槽到另家公司。这两个事实的结合可以造成较高的员工流动率。在这种情况下各种错误很容易倍增尤其是与网络安全相关的错误。因此很容易忽视本可以轻松避免的网络威胁。典型的网络安全错误让我们想象下您没有意识到您的小型初创公司何时成为家成熟的公司。
到目前为止您可能犯过哪
些网络安全错误?过多的访问权限通常当初创公司员工需要访问公司资源或服务时他们会立即获得管理员权限。共享这些访问权限的人通常认为在了解特定员工的真正需求及其职责的情况下次性授予对所有内容的访问权限比每周收到新的访问请求更容易。但员工拥有的访问权限越多出错的可能性就越大。
如果您想最大程度地减
少网络事件的数量每个工作流程参与者应该仅拥有其任务所需的访问权限。缺乏信息存储系统总的来说这对任何公司都是利的。但在家 简单直观的界面使此类平台易于使用 初创公司由于前面提到的人员流动有天你可能再也找到重要的工作文件了。它们很可能就在某个地方但确切知道在哪里还是个谜。名开发或营销实习生知道他们在哪里但离开了公司并且没有告诉任何人。