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Idilia Foods 首席执行官 Xavi Pons 成为 AUTOCONTROL 新任总裁Idilia Foods 首席执行官 Xavi Pons 成为 AUTOCONTROL 新任总裁

西班牙商业传播自律协会 AUTOCONTROL本周四举行了第 27 届全体大会,会议选举Idilia Foods(一家负责 ColaCao 和 Nocilla 等品牌的西班牙家族企业)首席执行官 Xavi Pons 为它的新总统。 )。通过此举,庞斯接替了CaixaBank 传播和投资者关系总监玛丽亚·路易莎·马丁内斯·吉斯塔( María Luisa Martínez Gistau),后者已完成四年任期。 哈维·庞斯(Xavi Pons)现年 51 岁,出生于巴塞罗那,在快速消费品领域拥有丰富的经验, 拥有超过 25 年的专业经验。自 2019 年以来,他一直担任 Idilia Foods 首席执行官,此前曾在Mars

人才的一只脚在公司之外为了寻找目标而逃离公司人才的一只脚在公司之外为了寻找目标而逃离公司

这场流行病已经成为工作环境中人才的一种刺激因素,在过去的两年里,大量工人离开了自己的领域。近来企业的人才外流似乎还远未达到顶峰。 根据普华永道的全球报告《2022 年全球劳动力希望与恐惧调查》 ,五分之一的工人表示愿意在未来 12 个月内更换工作。 最能激励员工将自己的才能带到其他地方的因素是获得公平报酬的可能性(71%)。即便如此,与目标直接相关的动机与薪资因素密切相关。在换工作时,69% 的人会考虑工作满意度,66% 的人非常重视忠于自己的可能性,60% 的人看重公司明确关心可能的工作变动是为了你的福祉。 另一方面,他们在工作变动。 混合工作是最受员工欢迎的工作模 您必须传达什么信息例如要向客户询问哪些关键问题或者您的销售演讲中不能缺少哪些内容。您需要向客户展示的内容包括与视觉内容相关的所有内容以及支持销售专业人员演讲的任何元素。手册的优点更成功的销售信息正如我们之前所说策略将客户置于战略的中心因此更加考虑 西班牙电话号码表 到他们的需求因此销售信息最为成功。客户为中心他们会注意到这一点并感到更受重视这增加了他们在其他人之前信任您的品牌的机会。 提高客户的信誉和信任通过以 女性宣称自己获得公平报酬的意愿比 新加坡负责人 男性低 7 个百分点,但矛盾的是,现在不要忘记由于与的集成如果您已经进行了安装您可以从消息传递应用程序中查看指南而无需离开它。创建有效销售指南的技巧正如您已经看到的开始创建剧本的步骤并不困难。然而如果你从一开始就考虑到一些建议最终的结果将会好得多并且会有所作为。包括各种资源如果您添加视频图像链接或图表阅读该手册将会更加有趣并且它将成为一个更容易使用的工具。这些类型的资源支持文本中提到的内容并提供上下文。