自2016年12月27日起,政府实施了有关职业医学现代化的第2016-1908号法令。该法令包括多个主题,包括信息和预防访问(VIP)。 概括 这次新访问是什么? 由谁承保?多常 ? 信息和预防访问的目的是什么? 这次新访问会产生什么后果? 这次新访问是什么? 自 2017 年 1 月 1 日起适用,我们将员工整个职业生涯中进行的所有访问称为“信息和预防访问”。VIP 还取代了 2016 年之前的招聘体检。在这种情况下,我们将谈论信息访问和初步预防。 最初的 VIP 关注点 受 SIS(简单个人监控)约束的员工:这些员工不会面临特定风险。 需接受 SIA(适应性个人监控)的员工:18 岁以下的工人、残疾人和夜班工人。 “ 艺术。 R.4624-10。 – 所有工人都受益于第 L. 4624-1 条第一段中提到的一名卫生专业人员进行的信息和预防访问” 在强化个人监测 (SIR) 的情况下,最初的 VIP 在分配到该岗位之前会被初次体检所取代。我们将在下一篇专门讨论 SIR 的文章中回到这个主题。 由谁承保?多常 ? 信息和预防访视可以由职业医生进行,也可以由卫生专业人员进行:护士、医生甚至医疗实习生。 初次信息和预防访问必须在员工就任该职位后最多 3 个月内进行。前提是他不受 劳动法第 R4624-23 条规定的风险的影响 […]