通过对潜在客户的适当评估，一个部门不会为另一个部门做这项工作。 公平地评估你的经理的工作 可能有些经理比其他经理做得更好。而且它并不总是与效率和技能有关。如果一位经理总是得到 冷 客户，而另一位经理总是得到 热 客户，那么后者将更容易完成销售。评分是一个更公平地重新分配线索的机会。 评分的主要好处是公司利润的增加，公司将不再失去 热门 线索并学习如何优化员工的工作。
如何进行线索评分
对于评分您需要描述哪种潜在客户对您的业务来说质量好。此外，您还需要确定评估标准，为每个标准建立一定的价值，然后进行评估。 如何进行评分 步骤 确 科威特电话号码数据 标准 通常区分两种类型的数据。明确的 关于客户的外部信息：他们的特征或他们工作的公司的数据所有数据都被分组到一个客户档案中。它是一种基准，您可以在评估期间将其与潜在客户进行比较。
可以使用什么标准
人口统计数据 受众的性别年龄兴趣、习惯和其他特征。如果您的听众是 岁以上有车的男性，那么没有车的人在您的评估中的优先级较低。 当您的客户是 新加坡铅 业务代表时，有关公司的信息与 相关。您可以在标准中包括工作地点、职位、公司规模及其所在行业。为了进行深入评估，您可以将客户的体验、公司的收入及其位置（如果重要的话添加到列表中。
