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着越来越大的压力,需要更加努力地工作并超越同龄人——那些加入的人实际上只是想“躺着”看书或坐下来看一会儿电视,而不是追求一种勤奋但精神分裂的忙碌文化。在中国社交媒体网站上,用户发帖称,他们不想回到疫情之前的状态,现在有信心追求更慢的生活。在意大利人的想象中,“说谎的人”就是米歇尔·塞拉小说中的那些人(“也许他们在那儿,也许他们在别处。

般来说他们在世界其他地方

一醒着的时候睡觉,而当其他地方他们醒 WS 数字 着的时候”)他们是那些躺着的人(“青春期的孩子,已经是青少年的孩子”),因此是肤浅或不投入的年轻人,还是就业市场的懒鬼和寄生虫?关于牺牲、“直背”(而不是躺着)和努力的重要性,最后一个时期的争论有时仍然失败,仿佛它们是实现工作目标和努力的唯一因素。臭名昭著的“成功”。但这一历史时刻是独一无二的,可以让工作世界发生范式转变。

一段时间以来许多当代哲学家一直在强

调这一点,但今天,超越经济视角来转变工 新加坡领先 作绩效概念的机会是具体的,因为共同的感受是普遍的,尤其是全球性的。克服表演社会在我们从这些“大辞职”现象中得到的信号中,也许唯一真正相关的考虑是卓越、才华和成功的言论正在失去可信度。对于前几代人来说,成功意味着在社交圈中维护自己的地位:能够买得起物质商品和物品向家人和朋友展示,让别人认为你是一个有才华和“成功”的人。

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的内容甚至与四五年前一样,仍有出现和可见度的空间。我们面临太多无法达到的标准。正如莫拉·甘西塔诺(Maura Gancitano)和安德里亚·科拉梅迪奇(Andrea Colamedici)精彩地写的那样,“表演社会”从生产的角度关注人才、个人技能和可消耗性。但“天赋是可以衡量的,天赋是无价的”:有人可能没有天赋,但每个人都有天赋。才华可能会被表演社会的逻辑所吞噬,而那些追随自己职业的人在某种意义上却更加自由。 正如荣格所反映的职业并不是回应 时代精神,而是回应深刻精神。时代精神是 WS号码数据 那些想要听到有用和有价值的东西的人,而深刻的精神仍然迫使我们说话,超越任何正当性、实用性和意义。打个比方来说,寻找 Yolo 经济的“仰卧”位置是一种邀请,让我们与自己接触,与深奥的精神接触,与自己的职业接触,保持对短暂性、不完美性和个人存在的独特性的看法,并保持职业和职业生涯的独特性。个人的。因此,在管理界,“工作与生活平衡”和尊重每个员工个人需求的重要性不断得到强调。 正如里卡多·马吉洛 为什么我们再 次对“齐心协力”的可能性持开放态度,并发 新加坡领先 现“努力工作”的言辞令人信服?为什么直到昨天我们还坚信需要通过对我们的职业或项目孜孜不倦、近乎顽固的奉献来追求卓越,而今天我们不再这么确定了?也许简单的答案是:因为成功和事业的叙述 不再令人信服。”从一代人的角度来看,他们为婴儿潮一代或 X 一代工作也得益于 有利的经济和技术增长形势,但今天他们不再以同样的方式可信。

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